Gli over “50” tuttofare…..

Il messaggio non è proprio quello corretto, a nostro parere, cioè che i giovani non hanno voglia di mettersi sul mercatohttps://www.open.online/2023/04/10/veneto-lavoro-over-50-giovani-mercato/

però è vero che chi è over e ha perso il lavoro ha magari i requisiti giusti dettati da esperienze pregresse più una disponibilità ad accettare. E il mercato ,finalmente, premia questa offerta. Un mix di professionalità cioè over più giovani con buona volontà di imparare sarebbe la giusta connessione tra generazioni sul lavoro che purtroppo fino a ora stenta a decollare ,anche per messaggi non sempre equilibrati…..

Corrado Montrasi

Author: Cormon

Fino al 2009 mi occupavo solo di finanza. Poi la svolta: la passione per la scrittura e per lo sport mi ha portato a diventare Giornalista Pubblicista collaborando con testate nazionali di running e di wellness. Sempre per queste testate ho curato l'avviamento dei canali Social (FB,Twitter e LinkedIn) e progetti editoriali. Laurea in Teoria delle Comunicazioni. Mi occupo sempre attivamente di Giornalismo e Comunicazione. Sono socio fondatore di Job4anta e Direttore Editoriale.