Nuove norme sugli stipendi sugli annunci di lavoro, ma il problema è un altro. Tutto giusto inserire la Ral del posto in oggetto, ma esiste la forma di discriminazione riguardante i lavoratori over che rimane. Non basta mettere la postilla “l’azienda offre pari opportunità etc etc” ,ma bisognerebbe specificare chiaramente, così come succede negli Usa per esempio nei confronti dei veterani o militari in congedo. Vi sono diciture apposite negli annunci che specificano che particolare riguardo viene riservato ai veterani (si potrebbe fare per gli anta per esempio che sono disoccupati) oppure agenzie di lavoro che si occupano di recruiting per aziende che hanno pari opportunità NON discriminatorie per anta. Noi di job4anta faremo a breve questo lavoro , ma ci devono essere anche aziende disposte ad assumere anta…https://www.tgcom24.mediaset.it/economia/lavoro-stipendio-nuova-direttiva-ue_63299499-202302k.shtml
